DJ Products, Inc.

Mit gewähltem Präsidenten Obama und ein Democratic Kongreß balancierte, um strenge ergonomische Normen innerhalb des nächsten Jahres zu verordnen, haben wir das Finanz-, die Produktion und den Personalnutzen der Durchführung eines ergonomischen Programms behandelt (sehen Sie unser 24. November u. 26 Pfosten). Sein proaktiv, wenn es ein wellness-fokussiertes Unternehmensklima erstellt, erhöht Ihre Fähigkeit, zukünftig zu konkurrieren. Implementierung eines starken ergonomischen Planes und der Bewegung zu ergonomically-designed Ausrüstung ist nachgewiesen worden, Produktions-Leistungsfähigkeit zu erhöhen und Gesundheitspflegekosten zu verringern.

Der Erfolg eines kompletten ergonomischen Planes ist nach dem Support des Spitzenmanagements, der Kreation der demonstrierbaren Ziele und der messbaren Resultate und, am kritischsten abhängig, der Bestimmung der wirkungsvollen Angestellt-Erziehung und Ausbildung verbunden mit starker Programmführung.

Wirkungsvolle Ausbildung, Training und Führung. Vollständige Ausbildung und örtliches Training der Angestellter ist zum Erfolg eines neuen ergonomischen Programms kritisch. Ausbildung über die Merkmale und die Prozesse einer neuen ergonomischen Initiative muss mit örtlichem Training unterstützt werden.

Da Arbeitskräfte mit neuen Merkmalen vertraut werden und neue Prozesse üben, ist die Bestimmung der ausreichenden örtlichen Überwachung kritisch. Arbeitskräfte benötigen Zeit, neue Fähigkeiten und Prozeduren zu erlernen und seit langem bestehende Gewohnheiten zu ändern. Kontinuierliche Überwachung verstärkt nicht nur das Regnen, aber deckt Bereiche auf, die Justage benötigen. Bitten Sie Ihre Angestellten um Input. Leute, die die Aufgaben durchführen, häufig beschmutzen Problembereiche in den neuen Prozeduren und stellen scharfen Einblick in produktive Lösungen zur Verfügung.

In einem Artikel, der in der New Hampshire-Geschäfts-Zusammenfassung veröffentlicht wird, empfiehlt sich Mike-Art auch, einen „Meister“ auszuwählen, eine neue ergonomische Initiative anzuführen. Die Kennzeichnung einer Person mit freier Aufsicht über dem Programm erleichtert Implementierung der ursprünglichen Initiative und der folgenden Änderungen. Sie stellt einen freien Instanzenweg leicht zugänglich durch Management und Arbeitskräfte her. Sie zentralisiert die Datenübermittlung der Informationen und der Ansammlung Zusammenfassungdaten und verbessert Analysenqualität und Geschwindigkeit.

Ein anerkannter Leader des Sektors im Entwurf und in der Produktion der ergonomically-designed Transporteinrichtungen, DJ-Produkte stellt einen nützlichen ergonomischen Eingabe-Rechner auf unserer Web site zur Verfügung. Erstellt, um ergonomisches und Gesundheits- und Sicherheitsfachleute zu unterstützen, wenn er ergonomische Programme konzipiert, schätzt unser freier Rechner die Menge der horizontalen Kraft notwendig, fahrbare Eingaben zu verschieben. Indem er lebenswichtige Daten über Ihre spezifische Anwendung, einschließlich Fußbodenzustand, Gelände, Fußnote, Eingabegewicht und Transportabstand eingibt, berechnet unser ergonomischer Eingabe-Rechner die spezifischen Notwendigkeiten einer gegebenen Anwendung.

Ergonomische Fachleute der DJ-Produkte sind auch vorhanden, Sie zu unterstützen, wenn sie Ihre ergonomischen Notwendigkeiten auswerten. Wir sind die Experten, wenn wir kreative Lösungen zu den ergonomischen Ausgaben an dem Arbeitsplatz finden. Rufen Sie uns heute an und lassen Sie uns Ihnen helfen, Ihr Geschäft während der Zukunft in Position zu bringen.

Letztes Mal befassten uns wir mit dem Finanz- und Produktionsnutzen der Durchführung eines ergonomischen Programms (sehen Sie unseren 24. November-Pfosten). Eine neue Untersuchung über den Grundliniewert von Ergonomie zeigte $4 Sparungen für jeden Dollar investiert. Die meisten Geschäfte, die ergonomische Ausrüstung kaufen, bringen ihre Investitionskosten innerhalb des ersten Jahres wieder ein. Die Vermögensvorteile alleine bilden ergonomische Ausrüstung eine raffinierte Investition in Ihrer Zukunft. Aber forward-thinking Geschäfte, denen Investition in der Ergonomie verstehen, dass sie auch eine leistungsfähige proaktive Investition in der Gesundheit, in der Sicherheit und in der Speicherung ihrer Arbeitskräfte bilden.

Kreation eines erfolgreichen ergonomischen Programms benötigt drei wichtige Elemente, Mike, den Art vor kurzem in die New Hampshire-Geschäfts-Zusammenfassung schrieb:

Support des Spitzenmanagements. Um erfolgreich zu sein, muss eine ergonomische Initiative Teil Ihrer Unternehmenskultur werden und gänzlich vom Spitzenmanagement umfaßt werden und unterstützt werden. Die Einleitung eines ergonomischen Programms kann ein ausgezeichneter Jobstepp in Richtung zum Erstellen eines wellness-gegründeten Fokus in Ihrer Organisation sein, beachtet Art.

Andere wellness-zentrierte Aktivitäten umfassen anbietenwellneßtrainingskategorien, einplanende Gesundheitssiebungen und Grippeimpfungen und stellen gesündere Imbisse und Getränke in den Verkaufäutomaten, die fördernc$gewicht-Beobachter Gruppen zur Verfügung und bieten Gymnastikmitgliedschaftsdiskonte an. Arbeitgeber stehen nur, um von fördernaktivitäten zu gewinnen, die gesunden Arbeitskräfte fördern.

Hergestellte Ziele und messbare Resultate. Jede neue Initiative benötigt ein Bit des Zwickens, sobald sie weg von der Abschussrampe ist. Besonders in den frühen Wochen einer Produkteinführung, ist es wichtig, regelmäßige Arbeitsplatzeinschätzungen eines neuen ergonomischen Programms zu leiten, um zu garantieren, dass maximale Leistungsfähigkeit und Produktivität erzielt werden. Nahe Überwachung der Angestelltbeanstandungen, der Verletzungsreports, der medizinischen Kosten, der Ausgleichsansprüche der Arbeitskräfte, des Absentismus, der verlorenen Beschäftigtenstunden und der Produktionsresultate liefert die harten Daten, die benötigt werden, um den Erfolg Ihres Programms festzusetzen und alle notwendigen Änderungen vorzunehmen.

Art fügt ein Wort der Vorsicht hinzu: Seien nicht überrascht Sie, wenn Sie eine Anfangszunahme der Störungsprotokolle finden. Wie Angestellte über ergonomische Ausgaben erlernen, sind sie wahrscheinlicher, die symptomatischen Ursachen von musculoskeletal Beanstandungen zu erkennen und über sie zu berichten. Da Ihr ergonomisches Programm ein wirkungsvoller Bestandteil der Unternehmenskultur weiterkommt und wird, verringern sich Ausdehnungsreports erheblich.

Folgendes Mal behandeln wir den Wert der wirkungsvollen Ausbildung, des Trainings und der Führung, wenn wir ein komplettes ergonomisches Programm an Ihrem Arbeitsplatz durchführen.

Jeder Dollar investiert in den Resultaten eines Ergonomieprogramms in Sparungen von $4. Das ist das verblüffenc$finden einer neuen Untersuchung über die Rentabilität der Durchführung der ergonomischen Programme in den US-Herstellungs- und -geschäftseinstellungen.

In der Vergangenheit initialisierten viele Firmen nicht ergonomische Programme, bis erzwungen, um in Erwiderung auf Ausgleichsansprüche der Arbeitskräfte so zu tun. Die Unkosten verbanden mit den Ansprüchen, die mit der Verantwortlichkeit, gefährliche erzwungene Firmen der Arbeit zu beseitigen Bedingungen, um Lösungen einzuführen, um ergonomische Punkte anzusprechen verbunden wurden. Aber fungierend, nachdem die Tatsache nur die Qual ausdehnt, unterstrichene Mike-Art, schreibend für die New Hampshire-Geschäfts-Zusammenfassung. „Als Ansprüche werden, Prämienerhöhungen des Ausgleiches der Arbeitskräfte einer Organisation sofort nach Erneuerung archiviert. Sie nimmt dann eine dreijährige Geschichte von Verkleinerungen in den Ansprüchen für die Kinetik zum Tropfen.“

Ein ergonomisches Programm proaktiv durchführen kann jede zukünftige Arbeitsplatzverletzung nicht beseitigen, aber der Gebrauch von ergonomically-designed Ausrüstung und der Einleitung der ergonomischen Praxis ist oft gezeigt worden, um Arbeitsplatzverletzungen und ihre verbundenen Kosten erheblich zu verringern. In den meisten Fällen werden die Kosten der ergonomischen Ausrüstung innerhalb des ersten Jahres wiedereingebracht.

Als Beispiel zitierte Art eine in hohem Grade computergesteuerte Operation, in der mehr als Hälfte der Angestellten über musculoskeletal Störungen während ihres ersten Jahres auf dem Job berichteten. Implementierung eines konkurrenzfähigen ergonomischen Programms, einschließlich neue Ausrüstung, Prozeduren und Training, ergab eine Gesamt50% Abnahme an den Arbeitskraftbeanstandungen.

Proaktive Implementierung der ergonomischen Initiativen wirkt Ihr Endergebnis sofort und positiv aus.  „In einer Klientenforschungsstudie, war es die festgestellte, dass für jeden Dollar, der in einem ergonomischen Programm investiert wurde, $4 in den Kosteneinsparungen erzielt wurden,“ gesagte Art. Verkleinerung der Arbeitskraftverletzung ergibt bedeutende Sparungen in den direkten medizinischen Kosten, in der Versicherung und in den Ausgleichsprämien der Arbeitskräfte. Die verlorenen Arbeitenstunden wegen der Verabredungen der Doktoren, der Sitzungen der körperlichen Therapie, der kranken Tage und des Absentismus verringern sich. Während Angestellte Sicherheit und Wohl verbessert, erhöht sich Arbeitsplatzmoral und holt mit ihr eine gesunde Arbeitsumgebung, eine erhöhte Produktivität und verbesserten einen Kundendienst.

Das Erstellen eines erfolgreichen ergonomischen Programms hängt von drei wichtigen Elementen ab, die gesagte Art:

• Support des Spitzenmanagements und der Einbeziehung in der Unternehmenskultur 
• Stellen Sie Ziele und Maßresultate her
• Stellen Sie wirkungsvolle Ausbildung, Training und Führung zur Verfügung

Folgendes Mal: Spitzen für das Erstellen eines erfolgreichen ergonomischen Programms