DJ Products, Inc.

„Ergonomisch und die Schmerz in Baut. der Arbeitskraft zu verringern“ ist das Thema einer Werkstatt, die für 11:30 a.m. zu 1 P.M. am Mittwoch, dem 20. Januar eingeplant wird. Gefördert durch den Nordminnesota-Sicherheits-Rat, wird die Werkstatt in der Bemidji Landesuniversität-Mitte für Forschung und in der Innovation bei 3801 Bemidji Allee angehalten. N, Suite 4, Bemidji, Mangan. Kosten des Programms sind $25 pro Person; das Mittagessen wird zur Verfügung gestellt. Um oder zu mehr Information zu registrieren, besichtigen Sie die Web site der Mitte bei www.cri-bsu.org.

Die Werkstatt erkennt zwei Kräfte, die zusammen kommen, amerikanische Industrie umzugestalten: die hohen Kosten von Gesundheitspflege und erhöhte Regierungsregelung der Arbeitsplatzsicherheit. Mit Kongreß auf der Kante des Genehmigens eines nationalen Gesundheitspflegeplanes und der Obama Verwaltung inmitten der Überprüfung der OSHA-ergonomischen Standards in Erwartung zwingendere ArbeitsplatzSicherheitsnormen im Laufe dieses Jahres bestellen, sollte die Werkstatt Teilnehmer mit einem vollständigeren Verständnis der Auswirkungergonomie versehen kann auf ihrem Geschäft haben. Â das Programm kennzeichnet Joe Kapaun der auserlesenen Therapie mit Sachkenntnis in den örtlichen ergonomischen Systemsauswertungen und in der industriellen Rehabilitation.

Ergonomie ist nachgewiesen worden, musculoskeletal Verletzungen des Arbeitsplatzes zu verringern, welche die Mehrheit einen Ausgleichsansprüchen der Arbeitskraft erklären. Ausgleich der Arbeitskraft behauptet amerikanische Geschäfte der Kosten mehr als $60 Milliarde jährlich, entsprechend dem US-Arbeitsministerium. Der Nationalrat auf Ausgleichs-Versicherung berichtet, dass mehr als 50% jener Ansprüche für Rückenschäden vom Anheben, vom Ziehen, vom Druck und vom Belasten sind. Ergonomically-designed Transporteinrichtungen verringern erheblich Arbeitskraftverletzung von den Handarbeitaufgaben, mit dem Ergebnis der Ausgleichssparungen der bedeutenden Arbeitskraft. Das Büro von Arbeitskräftestatistiken berechnete die geschätzten Zeit-verlorenen Kosten pro Verletzung bei $26.000 pro Vorfall. Verhinderung einer einzelnen Verletzung, indem sie Gebrauch der ergonomically-designed Transporteinrichtungen einführt, ergibt sofortige Sparungen von $26,000. 

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Während komplette Tätigkeit vermutlich nicht auftritt, bis ein permanenter Kopf von OSHA einmal dieser Fall benannt ist, sind die feds Übersetzung für einen erwarteten Kampf auf Ergonomie. Wenn er einen Zusammenbau der Sicherheitsfachleute Montag anredete, sagte verantwortlicher behilflicher Minister für Arbeit Jordanien Barab, „Sie sind nicht allein. Wir haben Ihre Rückseite und Ihr Kampf ist unser Kampf… dort ist ein neuer Polizeichef in der Stadt.“

Die Obama Verwaltung scheint balanciert, um auf der Kampagnenversprechung des Präsident gut zu bilden, ergonomische Standards abzuhärten und Durchführung oben aufzumöbeln, um sichere Arbeitsbedingungen für die Arbeitskräfte der Nation sicherzustellen. Entsprechend der Onlineausgabe von OH&S, setzt eine Zeitschrift, die berufliche Gesundheit and Sicherheitsfachleute zielt, OSHA seine freiwilligen Schutz-Programme fort, aber initialisiert, was Barab Sicherheitsprüfer „FLIEGENKLATSCHE teams“ nannte, der in Bereiche in der Kraft gesendet werden kann, um Befolgung der OSHA-Standards zu versichern. FLIEGENKLATSCHE-Teams OSHAS ersten werden balanciert, um durch Texas in den kommenden Wochen zu fegen, um Muskel dem US-Arbeitsministerium Aufbaudurchführungprogramm hinzuzufügen.

Entsprechend OH&S wiederholt Barab auch besagter OSHA Verhalten-gegründete anspornende Programme. OSHA wird betroffen, dass solche Programme Arbeitskräfte bestrafen, die über Arbeitsplatzverletzungen berichten, non-reporting von den Unfällen und von den Verletzungen so anregen.

Ergonomie ist zurück auf der Tabelle, nachdem die Masse, die während der Clinton-Jahre eingeführt wurden, weg von der Bush-Administration gefegt wurden. Barab bestätigte die Herausforderungen, die OSHA höchstwahrscheinlich in jedem möglichem Versuch, ergonomische Standards einzuführen gegenüberstellt, Sprechen „es ist ein großer politischer Fußball, den andere wünschen nicht auf dem Feld.“ Er drängte Sicherheitsfachleute, ihre Kongressabgeordneten zu beeinflussen, um für den Durchgang der strengen ergonomischen Normen zu wählen.

Die Erklärungen, die von Barab abgegeben werden, scheinen, anzuzeigen, dass OSHA bei dem Erneuern seines gesamten Standardprozesses ist. Während seiner Rede ersuchte er um Sicherheitsfachleute, ihre Erfahrungen zu teilen und Sachkenntnis mit der Agentur Sprechen „OSHA-Befolgungstandards, insoweit ich betroffen werde, ist der Fußboden, sie sind irrelevant. Aller Sie wissen besser, als wir tun, wie man weitergeht.“ Barab warnte auch, dass die Agentur plant, seine Strafstruktur zu verbessern und gut seine Drohung bildet, um schwere Zuwiderhandlung zu kriminalisieren. „Wir betrachten, was wir unter dem Gesetz tun können, um jene Strafen zu erhöhen… und, wo es angebracht ist, kriminelle Strafen vorstellen, außerdem“ sagte Barab.

Intelligente Geschäftseigentümer fungieren proaktiv, um das Kommen unter genaue Untersuchung OSHAS vorwegzunehmen, indem sie jetzt zu Handhabungsgeräten des Inhalierstoffs ausbauen und ergonomische Praxis einführen. Um herauszufinden wie Sie die Gesundheit und die Sicherheit Ihrer Arbeitskräfte schützen und eine positive Auswirkung auf Ihr Endergebnis bilden können, treten Sie mit einem Vertriebsingenieur der DJ-Produkte heute in Verbindung um herauszufinden welches ergonomically-designed Materialtransport products für Ihr Geschäft tun kann.

Kongreß wird gedrängt, Finanzstrafen für Arbeitsplatzverletzungen und -todesfälle zu erhöhen, entsprechend dem Kongreßzeugnis, das durch McClatchy Newspapers berichtet wird. In der von letzter Woche Hörfähigkeit, bevor der US-Haus-Ausbildungs-und Arbeits-Ausschuss, Fürsprechergruppen der Arbeitskräfte weg gegen Industriesicherheitsexperten quadrierte, um zunehmenstrafen zu debattieren, wenn Arbeitgeber ihre Arbeitskräfte nicht gegen gefährliche Bedingungen schützen.

Fürsprecher der Arbeitskräfte drückten die Bundesregierung, um Geldstrafen drastisch zu erhöhen und mögliche Strafverfolgung für erfahrene Führungskräfte einzuführen, wenn Arbeitskräfte beendet werden oder ernsthaft auf dem Job verletzt. „Der Gedankenprozeß muss sein, `, wenn ich halte, dies zu tun und ich halte, dieses geschehen zu lassen. … Könnte ich gehen gefangenzusetzen, '“ David Uhlmann der Universität der Michigan-Rechtsfakultät und eine ehemalige US-Abteilung des Justizbeamters, erklärte dem Haus-Ausschuss.

Für die gegenüberliegende Ansicht sprechen, ein Arbeitsplatzsicherheitsrechtsanwalt, der Geschäften hilft, herauszufinden, wie man passend auf US-Arbeitsrecht, empfohlene eindeutig definiertere Arbeitssicherheitsgesetze und zwingendere Durchführung der vorhandenen Strafen für Arbeitgeber reagiert, die eine „verhärtete Missachtung“ zur Sicherheit der Arbeitskräfte ausstellen. „Es muss eine Balance geben,“ Lawrence Halprin, ein Rechtsanwalt mit Keller und Heckman, erklärte dem Haus-Ausschuss und beachtete, dass verwirrende Arbeitsregelungen häufig zur Kreation der Arbeitsplatzgefahren beitragen.

Von letzter Woche Hörfähigkeit war eine weitere Salve in der Kongreßdebatte, die Vorbereitung der vorweggenommenen Gesetzgebung begleitet, um die 39 Einjahres berufliche Sicherheits-überzuholen und Gesundheits-Tat (OSHA). Mit dem offensichtlichen Segen der Obama Verwaltung bereiten sich Haus Democrats vor, OSHA ein neues und schärferes Set Zähne zu geben. Die neuen Regelungen, die betrachtet wurden, würden drastisch Strafen der Arbeitgeber erhöhen, Verantwortlichkeit der Geschäftseigentümer erhöhen und schützen Arbeitskräfte, die heraus über Arbeitsplatzverletzungen sprechen. Osha-Strafen sind nicht seit 1990 geändert worden, und Finanzstrafen wurden nie zur Inflation registriert. Aktuelle Strafen für die Verletzung oder den Tod einer der Arbeitskraft Gesamtmenge häufig gerade einige tausend Dollar.

„Strafen müssen aussagefähig sein,“ sagte Repräsentanten. George Miller, ein Kalifornien Democrat und Vorsitzender des Haus-Ausbildungs-und Arbeits-Ausschusses. „Sie müssen arbeiten, um Verletzungen abzuhalten. Sie müssen Aufmerksamkeit der Leute erhalten.“

Jedoch werden einige Ausschussmitgliedas betroffen, dass ihre Kongreßgleichen durch die vielen Geschichten der persönlichen Tragödie übermäßig beeinflußt werden können, die gepfeffert die Hörfähigkeiten haben. Repräsentant. Tom-Preis, ein Georgia-Republikaner, beachtend, dass Arbeitsplatztödliche unfälle seit 1994 gesunken sind, sagte, „manchmal erhält Kongreß emotional und zeichnet die falschen Zusammenfassungen und bildet die falschen Gesetze.“ Kommt Zeit, kommt Rat, was hier geschieht, aber Sie sich mit Ihrem Kongressabgeordneten wiegen und konnte ihm erklären wünschen, wie Sie sich fühlen.