Ergonomische Investition fügt gesundem Endergebnis hinzu
Jeder Dollar investiert in den Resultaten eines Ergonomieprogramms in Sparungen von $4. Das ist das verblüffende Finden einer neuen Untersuchung über die Rentabilität des Einführens der ergonomischen Programme USherstellung und Geschäft in den Einstellungen.
In der Vergangenheit initialisierten viele Firmen nicht ergonomische Programme, bis erzwungen, um in Erwiderung auf Arbeiter so zu tun' Ausgleich Ansprüche. Die Unkosten verbanden mit den Ansprüchen, die mit der Verantwortlichkeit, gefährliche Arbeit Bedingungen erzwungene Firmen zu beseitigen, um Lösungen einzuführen, um ergonomische Punkte anzusprechen verbunden wurden. Aber fungierend, nachdem die Tatsache nur die Qual ausdehnt, unterstrichene Mike Art, schreibend für die New-Hampshire Geschäft Zusammenfassung. „Als Ansprüche werden, Arbeiter' Ausgleich einer Organisation Prämienerhöhungen sofort nach Erneuerung archiviert. Sie nimmt dann eine dreijährige Geschichte von Verringerungen der Ansprüche für die Kinetik zum Tropfen.“
Ein ergonomisches Programm proaktiv einführen kann nicht jede zukünftige Arbeitsplatzverletzung beseitigen, aber der Gebrauch von ergonomically-designed Ausrüstung und der Einleitung der ergonomischen Praxis ist oft gezeigt worden, um Arbeitsplatzverletzungen und ihre verbundenen Kosten erheblich zu verringern. In den meisten Fällen werden die Kosten der ergonomischen Ausrüstung innerhalb des ersten Jahres wiedereingebracht.
Als Beispiel zitierte Art eine in hohem Grade automatisierte Operation, in der mehr als Hälfte der Angestellten über musculoskeletal Störungen während ihres ersten Jahres auf dem Job berichteten. Implementierung eines konkurrenzfähigen ergonomischen Programms, einschließlich neue Ausrüstung, der Prozeduren und des Trainings, ergab eine gesamte 50% Abnahme an den Arbeiterbeanstandungen.
Proaktive Implementierung der ergonomischen Initiativen wirkt Ihr Endergebnis sofort und positiv aus. „In einer Klient Forschung Studie, war es die festgestellte, daß für jeden Dollar, der in einem ergonomischen Programm investiert wurde, $4 in den Kostensparungen erzielt wurden,“ gesagte Art. Verkleinerung der Arbeiterverletzung ergibt bedeutende Sparungen in den direkten medizinischen Kosten, in der Versicherung und in den Arbeiter' Ausgleich Prämien. Die verlorenen Arbeitenstunden wegen der Doktoren' verringern sich Verabredungen, körperliche Therapiesitzungen, kranke Tage und Absentismus. Während Angestellte Sicherheit und Wohl verbessern, erhöht sich Arbeitsplatzmoral und holt mit ihr eine gesunde Arbeit Umgebung, eine erhöhte Produktivität und verbesserten einen Kundendienst.
Das Erstellen eines erfolgreichen ergonomischen Programms lagert auf drei wichtigen Elementen schwenkbar, die gesagte Art:
- Support des oberen Managements und der Einbeziehung in der Unternehmenskultur
- Stellen Sie Ziele und Maßresultate her
- Stellen Sie wirkungsvolle Ausbildung, Training und Führung zur Verfügung
Folgendes Mal: Spitzen für das Erstellen eines erfolgreichen ergonomischen Programms




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