DJ Products, Inc.

Mit gewähltem Präsidenten Obama und ein demokratischer Kongreß balancierte, um haltbare ergonomische Standards innerhalb des folgenden Jahres zu verordnen, haben wir das finanzielle, die Produktion und den Personalnutzen des Einführens eines ergonomischen Programms behandelt (sehen Sie unser 24. Nov. u. 26 Pfosten). Sein proaktiv, wenn es ein wellness-fokussiertes korporatives Klima erstellt, erhöht Ihre Fähigkeit, zukünftig zu konkurrieren. Implementierung eines starken ergonomischen Planes und der Bewegung zu ergonomically-designed Ausrüstung ist nachgewiesen worden, Produktion Leistungsfähigkeit zu erhöhen und healthcare Kosten zu verringern.

Der Erfolg eines kompletten ergonomischen Planes ist nach dem Support des oberen Managements, der Kreation der demonstrierbaren Ziele und der meßbaren Resultate und, am kritischsten, der Bestimmung der wirkungsvollen Angestelltausbildung und Training, die mit starker Programmführung verbunden werden abhängig.

Wirkungsvolle Ausbildung, Training und Führung. Vollständiges Ausbildung und onsite Training der Angestellter ist zum Erfolg eines neuen ergonomischen Programms kritisch. Ausbildung über die Merkmale und die Prozesse einer neuen ergonomischen Initiative muß mit onsite Training unterstützt werden.

Da Arbeiter mit neuen Merkmalen vertraut werden und neue Prozesse üben, ist die Bestimmung der ausreichenden onsite überwachung kritisch. Arbeiter benötigen Zeit, neue Fähigkeiten und Prozeduren zu erlernen und long-established Gewohnheiten zu ändern. Ununterbrochene überwachung verstärkt nicht nur das Regnen, aber deckt Bereiche auf, die Justage benötigen. Bitten Sie Ihre Angestellten um Input. Leute, die die Aufgaben durchführen, häufig beschmutzen mögliche Problembereiche in den neuen Prozeduren und stellen scharfen Einblick in produktive Lösungen zur Verfügung.

In einem Artikel veröffentlichte in der New-Hampshire Geschäft Zusammenfassung, empfiehlt sich Mike Art auch, einen „Meister“ zur Speerspitze auszuwählen eine neue ergonomische Initiative. Die Kennzeichnung einer Person mit freier Aufsicht über dem Programm erleichtert Implementierung der ursprünglichen Initiative und der folgenden änderungen. Sie stellt einen freien Instanzenweg leicht zugänglich durch Management und Arbeiter her. Sie zentralisiert die Datenübermittlung der Informationen und der Ansammlung Zusammenfassungdaten und verbessert Analyse Qualität und Geschwindigkeit.

Ein anerkannter Industrieführer im Design und in der Produktion der ergonomically-designed Transporteinrichtungen, DJ Produkte stellt einen nützlichen ergonomischen Eingabe-Rechner auf unserer Web site zur Verfügung. Erstellt, um ergonomisches und Gesundheit und Sicherheit Fachleute zu unterstützen, wenn er ergonomische Programme konzipiert, schätzt unser freier Rechner die Menge der horizontalen Kraft notwendig, fahrbare Eingaben zu verschieben. Indem er lebenswichtige Daten über Ihre spezifische Anwendung, einschließlich Fußbodenzustand, Gelände, Fußnote, Eingabegewicht und Transportabstand eingibt, errechnet unser ergonomischer Eingabe-Rechner die spezifischen Notwendigkeiten einer gegebenen Anwendung.

Ergonomische Fachleute der DJ Produkte' sind auch vorhanden, Sie zu unterstützen, wenn sie Ihre ergonomischen Notwendigkeiten auswerten. Wir sind die Experten, wenn wir kreative Lösungen zu den ergonomischen Ausgaben an dem Arbeitsplatz finden. Rufen Sie uns heute an und lassen Sie uns Ihnen helfen, Ihr Geschäft während der Zukunft in Position zu bringen.

Letztes Mal befaßten uns wir mit dem finanziellen und Produktion Nutzen des Einführens eines ergonomischen Programms (sehen Sie unseren 24. Nov. Pfosten). Eine neue Untersuchung über den Grundliniewert von Ergonomie zeigte $4 Sparungen für jeden Dollar investiert. Die meisten Geschäfte, die ergonomische Ausrüstung kaufen, bringen ihre Investitionskosten innerhalb des ersten Jahres wieder ein. Die Vermögensvorteile alleine bilden ergonomische Ausrüstung eine raffinierte Investition in Ihrer Zukunft. Aber Vorwärts-denkende Geschäfte, denen Investition in der Ergonomie verstehen, daß sie auch eine leistungsfähige proaktive Investition in der Gesundheit, in der Sicherheit und in der Speicherung ihrer Mannschaft bilden.

Kreation eines erfolgreichen ergonomischen Programms benötigt drei wichtige Elemente, Mike, den Art vor kurzem in die New-Hampshire Geschäft Zusammenfassung schrieb:

Support des oberen Managements. Um erfolgreich zu sein, muß eine ergonomische Initiative Teil Ihrer Unternehmenskultur werden und gänzlich vom oberen Management umfaßt werden und unterstützt werden. Die Einleitung eines ergonomischen Programms kann ein ausgezeichneter Jobstep in Richtung zum Erstellen eines wellness-gegründeten Fokus in Ihrer Organisation sein, beachtet Art.

Andere wellness-zentrierte Aktivitäten schließen anbietenwellneßtraining Kategorien, einplanende Gesundheit Siebungen und Grippeschüsse ein und stellen gesuendere Imbisse und Getränke in den Verkaufäutomaten, die fördernden Gewicht-Beobachter Gruppen zur Verfügung und bieten Turnhallemitgliedschaft Diskonte an. Arbeitgeber stehen nur, um von fördernden Aktivitäten zu gewinnen, die eine gesunde Mannschaft fördern.

Hergestellte Ziele und meßbare Resultate. Jede neue Initiative benötigt ein wenig Zwicken, sobald sie weg von der Produkteinführung Auflage ist. Besonders in den frühen Wochen einer Produkteinführung, ist es wichtig, regelmäßige Arbeitsplatzeinschätzungen eines neuen ergonomischen Programms zu leiten, um sicherzugehen, daß maximale Leistungsfähigkeit und Produktivität erzielt werden. Die nahe überwachung der Angestelltbeanstandungen, der Verletzung Reports, der medizinischen Kosten, der Arbeiter' Ausgleich Ansprüche, des Absentismus, der verlorenen Beschäftigtenstunden und der Produktion Resultate liefert die harten Daten, die benötigt werden, um den Erfolg Ihres Programms festzusetzen und alle notwendigen änderungen vorzunehmen.

Art fügt ein Wort von Vorsicht hinzu: Seien nicht überrascht Sie, wenn Sie eine Ausgangszunahme der Störungsprotokolle finden. Wie Angestellte über ergonomische Ausgaben erlernen, sind sie wahrscheinlicher, die symptomatischen Ursachen von musculoskeletal Beanstandungen zu erkennen und über sie zu berichten. Da Ihr ergonomisches Programm ein wirkungsvoller Bestandteil der Unternehmenskultur weiterkommt und wird, verringern sich Ausdehnung Reports erheblich.

Folgendes Mal behandeln wir den Wert der wirkungsvollen Ausbildung, des Trainings und der Führung, wenn wir ein komplettes ergonomisches Programm an Ihrem Arbeitsplatz einführen.

Jeder Dollar investiert in den Resultaten eines Ergonomieprogramms in Sparungen von $4. Das ist das verblüffende Finden einer neuen Untersuchung über die Rentabilität des Einführens der ergonomischen Programme USherstellung und Geschäft in den Einstellungen.

In der Vergangenheit initialisierten viele Firmen nicht ergonomische Programme, bis erzwungen, um in Erwiderung auf Arbeiter so zu tun' Ausgleich Ansprüche. Die Unkosten verbanden mit den Ansprüchen, die mit der Verantwortlichkeit, gefährliche Arbeit Bedingungen erzwungene Firmen zu beseitigen, um Lösungen einzuführen, um ergonomische Punkte anzusprechen verbunden wurden. Aber fungierend, nachdem die Tatsache nur die Qual ausdehnt, unterstrichene Mike Art, schreibend für die New-Hampshire Geschäft Zusammenfassung. „Als Ansprüche werden, Arbeiter' Ausgleich einer Organisation Prämienerhöhungen sofort nach Erneuerung archiviert. Sie nimmt dann eine dreijährige Geschichte von Verringerungen der Ansprüche für die Kinetik zum Tropfen.“

Ein ergonomisches Programm proaktiv einführen kann nicht jede zukünftige Arbeitsplatzverletzung beseitigen, aber der Gebrauch von ergonomically-designed Ausrüstung und der Einleitung der ergonomischen Praxis ist oft gezeigt worden, um Arbeitsplatzverletzungen und ihre verbundenen Kosten erheblich zu verringern. In den meisten Fällen werden die Kosten der ergonomischen Ausrüstung innerhalb des ersten Jahres wiedereingebracht.

Als Beispiel zitierte Art eine in hohem Grade automatisierte Operation, in der mehr als Hälfte der Angestellten über musculoskeletal Störungen während ihres ersten Jahres auf dem Job berichteten. Implementierung eines konkurrenzfähigen ergonomischen Programms, einschließlich neue Ausrüstung, der Prozeduren und des Trainings, ergab eine gesamte 50% Abnahme an den Arbeiterbeanstandungen.

Proaktive Implementierung der ergonomischen Initiativen wirkt Ihr Endergebnis sofort und positiv aus.  „In einer Klient Forschung Studie, war es die festgestellte, daß für jeden Dollar, der in einem ergonomischen Programm investiert wurde, $4 in den Kostensparungen erzielt wurden,“ gesagte Art. Verkleinerung der Arbeiterverletzung ergibt bedeutende Sparungen in den direkten medizinischen Kosten, in der Versicherung und in den Arbeiter' Ausgleich Prämien. Die verlorenen Arbeitenstunden wegen der Doktoren' verringern sich Verabredungen, körperliche Therapiesitzungen, kranke Tage und Absentismus. Während Angestellte Sicherheit und Wohl verbessern, erhöht sich Arbeitsplatzmoral und holt mit ihr eine gesunde Arbeit Umgebung, eine erhöhte Produktivität und verbesserten einen Kundendienst.

Das Erstellen eines erfolgreichen ergonomischen Programms lagert auf drei wichtigen Elementen schwenkbar, die gesagte Art:

• Support des oberen Managements und der Einbeziehung in der Unternehmenskultur 
• Stellen Sie Ziele und Maßresultate her
• Stellen Sie wirkungsvolle Ausbildung, Training und Führung zur Verfügung

Folgendes Mal: Spitzen für das Erstellen eines erfolgreichen ergonomischen Programms