DJ Products, Inc.

Die Methode ändernd, verschieben Sie Materialien und Ausrüstung
Unterzeichnen Sie

Archiv für Mai 2009

Neu Seite-Steuern Sie angeschaltene Karren-Handgriff-lange Teile

29. Mai 2009 vorbei: CartPro Kategorie: Materialtransport, Produkte, Sicherheit und Ergonomie, Ergonomie kein Kommentar →

Lange Teile oder Ausrüstung, die die Enden der Karre überhängen, sind immer eine Herausforderung gewesen, zum sich zu bewegen. Nachrichten, die die Transportkarre überhängen, bilden es unmöglich, damit Bediener sicher Eingaben vom Ende der Karre drücken oder ziehen; sie können nicht physikalisch genug nah gerade erhalten, einen sicheren Griff zu erhalten oder korrekte Kraft auszuüben. Überhängende Eingaben sind im Allgemeinen zu schwer gedrückt zu werden, oder gezogen worden durch eine einzelne Arbeitskraft und ihre Länge bildet, diese Eingaben manövrierend besonders unbeholfen und unsicher. Probleme mit Reichweitelänge, Eingabebalance und Eingabestabilität gebrauchen sogar die traditionellen motorisierten unproduktiven und unsicheren tuggers. Die Länge und die lästige Platzierung der übergroßen Eingaben bildet es unmöglich für tuggers aufgebaut, um normale Eingaben zu handhaben, um unter einem übergroßen Produkt oder einem Stück an die Karre, viel weniger sicherer Transport der Garantie und Manövrieren zu ergreifen und anzuschließen Ausrüstung sicher zu erreichen, durch den Bediener.

DJ-Produkte, der vorderste Hersteller der Nation der ergonomically-designed motorisierten Karren und angeschaltene Karrenurheber, hat das Problem von übergroße Eingaben mit der Einleitung von seinem neuen sicher transportieren Seite-steuern angeschaltene Karre gelöst. Die eindeutigen Seite-steuern Entwurf dieser selbstangetriebenen Karre erlaubt dem Bediener, hinter und zu die Seite der übergroßen Eingaben sicher zu gehen und stellen freie Anblickzeilen und Safe, einfaches Manövrieren der schweren, besonders langen Teile und der Ausrüstung bereit, egal wie weit sie die Transportkarre überhängen. Besichtigen Sie unsere Web site, um ein Video von DJ zu überwachen der neuen, das Produkte angeschaltene Karre in der Tätigkeit Seite-steuern.

Fähig zum Schleppen lädt bis 5.000 Pfund, DJ ergonomischer Entwurf, das der Produkte dieses die Karre sicherstellt, nicht die Arbeitskraft, Schultern die Eingabe. Der bequem-gefundene Variabelgeschwindigkeit Torsiongriff ist konzipiert, um das Risiko des Karpaltunnelsyndroms zu verringern, während dem Bediener leicht erlauben umzuziehen nachschickt und rückwärts an bis 3 Mph. ergonomische Entwurf erlaubt Arbeitskräften, ihre Jobs indem das Erlauben leistungsfähiger und bequem durchzuführen beschleunigt, dass Ausrüstung auf die Größe der Arbeitskraft justiert wird. Unbeholfene und unsichere Arbeitslagen, die führen, ermüdeten und zwängten Muskeln, länger und häufigere Arbeitsbrüche ein, und sperrende musculoskeletal Verletzungen werden beseitigt.

Das nationale Institut zur beruflichen Sicherheit und zur Gesundheit (NIOSH) berichtet dass eine Arbeitskraft in jeden 200 Erfahrungen eine Überanstrengungverletzung. Jährlich kosteten Überanstrengungverletzungen amerikanischen Geschäften mehr als 12 Million verlorene Arbeitstage und über $1 Milliarde in den Ausgleichskosten. Entsprechend einer Studie, die in der New Hampshire-Geschäfts-Zusammenfassung veröffentlicht wird, erntet jeder Dollar, der in der Ergonomie investiert wird, $4 Sparungen in medizinischem, in der Versicherung, im Ausgleich der Arbeitskräfte und in verlorenen Arbeitstageskosten. Zu wie der neuen DJ-Produkte angeschaltene Karre Seite-steuern herauszufinden kann überhängende Eingaben und außer Ihnen sicher heute manövrieren Geld, Gespräch bis einen unserer ergonomischen Fachleute.

Vorstellen der neuen Gastfreundschaft-Anwendungen für motorisierte Karren

27. Mai 2009 vorbei: CartPro Kategorie: Geschäft neigt sich, Zukunft neigt, Materialtransport, Produkte, Sicherheit und Ergonomie, Ergonomie kein Kommentar →

Geschäftseigentümer müssen für kommende Änderungen ständig sich vorbereiten und für neue Tendenzen und Produkte überwachen. Der ist der Grund, den dieser Blog Platz jenen Ausgaben sich widmet, da wir in der Vergangenheit Woche haben. Als der führende Hersteller des Landes der ergonomically-designed motorisierten Materialtransportkarren, haben wir, dass das Bleiben konkurrierend in der US-Industrie nicht nur die Flexibilität und die Bereitwilligkeit benötigt, neue Ideen zu umfassen, aber das erfinderische Denken erfahren, zum der Neuanmeldungen für Ihre Produkte an dem Arbeitsplatz zu sehen. Erfinderische Anwendungen der ergonomischen Karren der DJ-Produkte entwickelten ursprünglich sich für Gesundheitspflege und Herstellungsmärkte haben neue Gelegenheiten in der Gastfreundschaftindustrie geöffnet. Wenn Sie unsere Web site besichtigen, finden Sie eine Kategorie des neuen Produktes für motorisierte Karren für Gastfreundschaft, Hotel und industrielle Umgebungen

DJ-Produkte hat gefunden, dass viele der gleichen Aufgaben, die im Krankenhaus und in den industriellen Einstellungen durchgeführt werden, auch von den Angestellten an den Hotels, an den Motels, an den Rücksortierungen und an den Kasinos durchgeführt werden. Alle müssen die schweren Karren drücken, die mit schmutzigen Leinen oder Reinigungszubehör gefüllt werden. Alle müssen manchmal schwere Ausrüstung verschieben, ob es eine EKG Maschine oder ein one-armed Bandit ist. Alle Notwendigkeit, Materialien und Zubehör von einem Punkt auf andere, normalerweise durch die schmalen und gedrängten Hallen zu verschieben. Und alle müssen Abfall schleppen. Mit dem Klicken Ihrer Maus, ist es jetzt einfach, alle diese allgemein verwendeten Materialtransportprodukte in einem Platz zu finden und zu überprüfen, indem man an das neue Link zu motorisierten Karren für Gastfreundschaft, Hotel und industrielle Umgebungen vom DJ-Produkthome page klickt.

Unsere erweiterten Listen der motorisierten angeschaltenen Karren und der Ausrüstung für Gastfreundschaft und die Krankenhausindustrien schließen ein: Haushaltungkarren, schmutzige Leinenkarren-, Drahtkarrenfür saubere Leinen, angeschaltene und elektrische Flachbettkarren, ein motorisierter Speicherauszugzufuhrbehälter für Abfall und Rückstand und motorisierte industrielle Hochleistungskarren und angeschaltene Urheber für das Handhaben größer, schwerer, schwerfälligere Eingaben. Wir bieten einer motorisierten Karre den Retro- Installationssatz sogar, der auf jede mögliche Karre angepasst werden und installiert werden kann an und machen Ihre alten Karren zu money-saving Modelle der ergonomischen Leistungsfähigkeit.

Alle Materialtransportprodukte der DJ-Produkte werden aufgebaut, um in begrenzten Platz ökonomisch und sicher zu manövrieren. Das ergonomische, gehen-hinter Entwurf von allen unsere Produkte liefert freie Anblickzeilen, stellt einfache Manövrierbarkeit sicher und schützt die Gesundheit und die Sicherheit der Bediener. Forward-thinking Geschäftseigentümer, die kommende Tendenzen erkennen, umfassen bereits Ergonomie als die Welle der Zukunft. Um mehr über ergonomically-designed angeschaltene Karren und Urheber der DJ-Produkte herauszufinden, besichtigen Sie unsere Web site und sprechen Sie bis einen unserer ergonomischen Ingenieure. An den DJ-Produkten ist die Zukunft jetzt!

Kräfte der Änderung: Was treibt neues Geschäfts-Paradigma an?

25. Mai 2009 vorbei: CartPro Kategorie: Geschäfts-Spitzen, Zukunft-Tendenzen, Materialtransport kein Kommentar →

Die aktuelle Wirtschaftskrise hat einen neigenden Punkt für amerikanisches Geschäft erstellt. Während Änderung ein normales und gesundes Teil Wachstum ist, kombinieren überwältigende ökonomische Kräfte mit leistungsfähigen Sozialkräften, um Hauptumwälzungen im US-Geschäftsparadigma zu erzwingen. Ökonomische Notwendigkeit hat die normale Schwungkraft abgefressen, die normalerweise Änderung verlangsamt. Ökonomisch unviable Geschäfte fallen aus, werden die schwachen vom konkurrierenden Satz ausgewählt, und sogar sind die starken das Kämpfen und erzwingen Geschäftseigentümer, harte Entscheidungen zu treffen, um ihr Überleben sicherzustellen. Zum ersten Mal in den Dekaden, sind Arbeiterverbände und ihre Bauteile bereit, Ausgleichs- und Nutzenpakete nachzuprüfen, um Jobs zu sichern. Fügen Sie diesem den auftauchenden Ruhestand von Amerikas größten-überhaupt Arbeitskräften - das Baby-ausgewachsenes männliches Känguruerzeugung hinzu - und sein Wiedereinbau mit einem neuen Erzeugung von Technologie-kapieren die Arbeitskräfte, die betriebsbereit sind, traditionelle Geschäftsverfahren aus dem Wasser heraus durchzubrennen, und Sie haben ein starkes Klima für Änderung.

Heute setzen wir unsere Diskussion angefangene letzte Woche der kommenden Kräfte fort, die amerikanisches Geschäft ändern.

  • Heutige hierarchische Managementstrukturen alle als verschwinden. Wachsende Unternehmergeisten verschieben mehr Aufgaben auf Vertragsarbeitskräfte. Ändernde Prioritäten über Arbeits-/Lebenbalance wirken bereits Unternehmensstruktur mit mehr telecommuting Arbeitskräften und dem Jobteilen aus. Die kreativen Experimente, die eingeführt werden, um Jobs und Geld während der Rezession zu sparen - die unbezahlten zeitweiligen Entlassungen, verringert Stunden, seitliche Zuführung - sind wahrscheinlich beibehalten zu werden und lassen die flexibleren Karrierepfade zu, die durch das folgende Erzeugung der Arbeitskräfte gesucht werden.
  • Frauen schließlich brechen durch die Glasdecke ab und erben ihre Selbst. Zeit sieht ein 8% Wachstum für Frauen in den Arbeitskräften voraus, verglichen bis 5% für Männer, und viel dieses Wachstums ist auf der Führungsebene. Zahnflankenspiel von den Wirtschaftskrisen der letzten zwei Jahre erstellt Nachfrage nach der weiblichen Managementart. Studien zeigen an, dass weibliche Manager über Risk-taking als ihre männlichen Gegenstücke vorsichtiger sind und kooperative Übereinstimmungerbauer sind, die Transformationsführung üben, die sich engagiert und motiviert. 
  • Steigende Gesundheitspflege- und Pensionkosten erzwingen bereits eine große Veränderung in den Unternehmensnutzenpaketen. Das aktuelle Modell des Arbeitgebers als Versorger ist unhaltbar geworden. Angestellte werden bereits gebeten, die Belastung von Gesundheitspflege- und Ruhestandkosten mit ihren Arbeitgebern zu teilen, eine Tendenz, die erwartet wird sich zu erhöhen. Während dieses natürlich die Baby-ausgewachsenes männliches Känguru betrifft, die Pensionsalter sich nähern, ist Nutzen von weit weniger Belang zum folgenden Erzeugung der Arbeitskräfte. In seiner 25. Mai 2009-Ausgabe berichtete Zeitschrift Time dass unter 18 - Einjahres- to-34, Grundlohn und Karrierezuführung waren die Spitzeninteressen. Um Gesundheitspflegekosten zu verringern, unterstützen Geschäfte und Arbeitskräfte Wellneßinitiativen und Annahme der ergonomischen Ausrüstung und der Praxis an dem Arbeitsplatz.