DJ Products, Inc.

Heute setzen wir unseren 15. September Pfosten auf dem Entwickeln eines proaktiven Planes, um teure Arbeitsplatzverletzungen zu verringern fort.

2. Legen Sie Prioritäten fest.

Nachdem Sie Aktivitäten und Bereiche festgestellt haben, die ein risikoreiches der Verletzung tragen, legen Sie Prioritäten für das Initialisieren von von Verbesserungen fest. Aktivitäten mit dem Ergebnis der strengsten und meisten häufigsten Verletzungen sollten die höchste Priorität empfangen, gefolgt von denen, welche die häufigste Ausdehnung der Arbeiterbeanstandung ansammeln. Andere betrachtet zu werden Faktoren schließen die technischen und finanziellen Betriebsmittel an Ihrer Beseitigung und an der Schwierigkeit ein, wenn sie Verbesserungen einführen. Seien Sie sicher, Arbeiterideen in Ihrem Plan einzuschließen. Entwickeln Sie ein timeframe für das Bilden von von Verbesserungen. Teilen Sie den Plan und das timeline zu den Managern und zu den Arbeitern mit.

3. Führen Sie Verbesserungen ein

Ergonomie - den Sitz zwischen Arbeiteraufgaben und Arbeiterfähigkeiten verbessernd - sollte Implementierung Ihres Verletzungverkleinerung Planes antreiben. Das manuelle Handhaben der Materialien und der Produkte sollte wo möglich verringert werden oder beseitigt werden. Operationen und Prozesse können häufig kombiniert werden oder umstrukturiert werden, um manuelle Aufgaben zu verringern. Aufgabeprozeduren können geändert werden, um die Belastung der unvermeidbaren manuellen Aufgaben zu verringern. Ergonomically-designed Ausrüstung kann die Notwendigkeit an der körperlichen Bemühung beseitigen oder drastisch verringern. Vernachlässigen Sie nicht korrektes Training für neue Ausrüstung, Prozeduren, Prozesse, etc.

4. Anschluß.

Nach Implementierung jeder Verbesserung und nachdem man eine angemessene Justageperiode zugelassen hat, ist es zum Anschluß mit einer Auswertung der Wirksamkeit wichtig. Zusammenfassungreports und -daten für Zeichen, daß Verletzungen, Ermüdung, Unannehmlichkeit, Beanstandungen und Gefahr Faktoren verringert worden oder beseitigt worden sind. Sprechen Sie mit Arbeitern, um zu sehen, ob Verbesserungen angenommen worden und angepaßt worden sind, dieses Training ist gewesen genügend und ob es neue Beanstandungen gibt. Suchen Sie nach neuen Problemen, die aus den vorgenommenen worden änderungen resultiert worden sein können. Verfeinern Sie Ihren Plan und gebildeten zusätzlichen Verbesserungen falls erforderlich. 

Die technischen Fachleute an den DJ Produkten können Sie unterstützen, wenn sie die ergonomischen Notwendigkeiten Ihres Geschäfts auswerten. DJ Produkte stellt eine breite Strecke der ergonomisch konzipierten Karren, der Schieber und der Schlepper her, die konzipiert sind, um Arbeiterverletzungen zu beseitigen und zu verringern. Treten Sie mit einem DJ Produktfachmann heute in Verbindung, um herauszufinden, wie Sie ergonomische Ausrüstung benutzen können, um Verletzungen an Ihrem Arbeitsplatz zu verringern.