Michigan schlägt ergonomisches Regs vor, um Verletzungen zu bändigen
In Erwiderung auf Interesse über Arbeitsplatzverletzungen, sich wiederholend-betonen die Michigan Pläne, zum des neuen Zustandregelungen Zielens einzuleiten Jobverletzungen. Unter den vorgeschlagenen Richtlinien würden Arbeitgeber benoetigt, ergonomisches Training anzubieten und zu arbeiten, um zu beheben berichtete über Verletzungen. Zustandregler würden die Energie haben, Arbeitgeber für wiederholte Arbeiterverletzungen zu bestrafen. Kritiker werden betroffen, daß die Richtlinien eine andere finanzielle Belastung auf Wirtschaft bereits kämpfen Michigans plazieren.
Kalifornien ist anderer Zustand mit ähnlichen Regelungen das einzige, obwohl Jobverletzungen werden geschätzt durch OSHA, um Amerika mehr als $20 Milliarde jährlich zu kosten oder ungefähr Drittel der Gesamtarbeiter' Ausgleich die Kosten sich wiederholend-betonen sie, die von den Arbeitgebern gezahlt werden. „Es ist eine bedeutende Ausgabe, obwohl der Standard ziemlich minimal ist,“ sagte Doug Kalinowski, Direktor von MIOSHA. „Es ist gewesen sehr streitsüchtig.“
2001 sich wiederholend-betonen Sie die Verletzung Regelungen, die durch Bundesregler vorgeschlagen werden, wurden geschätzt, um Arbeitgebern $5 Milliarde zu kosten. Jene Regelungen wurden von Congress geblockt. Michigans Kleinbetrieb-Verbindung wird betroffen, daß die Kosten von Training und Bericht Prozeduren eine bedeutende Belastung auf Kleinbetriebe plazieren und sie härter bilden, damit sie national konkurrieren. Größere Firmen, die ergonomische Programme an der richtigen Stelle haben, würden unter den vorgeschlagenen Richtlinien befreit.
Hersteller werden ähnlich betroffen. „Es ist eine hübsche ausgedehnte Ausgabe und es gibt eine Menge betroffene Kosten,“ beachtetes Amy-Erscheinen der Michigan Hersteller-Verbindung. „Wir wissen nicht, welche zutreffende Kosten sein werden, bis wir können, streng die Abteilung sein wird, wenn sie erzwingt dieses.“
Die vorgeschlagenen Richtlinien würden nur auf allgemeine Industrie zutreffen. Aufbau, Landwirtschaft, Bergbau und inländische Beschäftigung werden spezifisch ausgeschlossen. Aber die Baugewerbe- und Arbeitsrepräsentanten glauben, daß, wenn die Richtlinien angenommen werden, es nur ein Frage der Zeit ist, bevor sie erweitert werden, um Aufbau einzuschließen. „Es gibt viele innerhalb des Baugewerbes, oder Hüttenarbeiter, die unter Sich wiederholendbewegung Verletzungen leiden,“ sagten William Borch, Präsident von Hüttenarbeiter-Einheimischem 25 in Saginaw, in Michigan und in einem der Arbeitsrepräsentanten, die die vorgeschlagenen Richtlinien wiederholten.
„Das Problem ist, daß… diese Typen von Verletzungen nicht eine unmittelbar drohende Gefahr [zum Leben], obwohl sie Karriereende Typen von Verletzungen sein und die langfristige Schmerz und Suffering verursachen können,“ gesagtes Borch sind. In Betracht der Gefahr zu den Arbeitern, glaubte Borch den vorgeschlagenen Richtlinien zur Verfügung gestellten minimalen Standards. „Es scheint nicht wie viel zu bitten,“ sagte er.
Fürsprecher der vorgeschlagenen Richtlinien argumentieren, daß die Implementierung von Ergonomie eine sicherere Arbeit Umgebung erstellt, Produktivität erhöht, Ausfallzeit herabsetzt und Arbeiter' Ausgleich Kosten - alle beeindruckenden Veranlassungen zum Umfassen von von Ergonomie verringert.




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