DJ Products, Inc.

Die Methode ändernd, verschieben Sie Materialien und Ausrüstung
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Archiv für Juli 2008

Ergonomie kann helfen, OSHA-Bericht zu verringern

30. Juli 2008 vorbei: CartPro Kategorie: Materialtransport, OSHA, Produkte, Sicherheit und Ergonomie kein Kommentar →

Der One-way, zum Ihrer Firma aus Fadenkreuzen OSHAS heraus zu halten (sehen Sie unseren vorhergehenden Pfosten), ist, Ergonomie zu umfassen. Unter Verwendung der ergonomischen Grundregeln, zum der Ausrüstung zu konzipieren, ist Planarbeitsplätze und Strukturaufgabeleistung nachgewiesen worden, Arbeitskraftverletzungen und -tödliche Unfälle erheblich zu verringern. Geschäfte genießen zusätzlichen Nutzen in verringerten medizinischen, Versicherungs-, Unfähigkeit- und Arbeitskraftausgleichskosten. Wenige Beschäftigtenstunden sind zur Verletzung verloren, in der Ergonomie geübt werden.

Anhebende, sich wiederholende Bewegung, übermäßige Dehnung und Überanstrengung sind geläufige Verletzungen in den Materialtransport-, Einlagerung- und Logistikumgebungen.  Verletzungen der Rückseite, des Ansatzes, der Schultern, der Hände und der Handgelenke können ernste, langfristige Unfähigkeit ergeben - und die stämmige Krankheits- und Versicherungskosten, die zu ihnen gehören. Rückenschaden ist die zitierte Verletzung in den Ausgleichsansprüchen der Arbeitskraft. Viele dieser Verletzungen sind vermeidbar, wenn ergonomische Ausrüstung und Strategien eingesetzt werden.

Eine Investition in der Ergonomie zu bilden ist Herstellung einer Investition in Ihren Arbeitskräften. Das Demonstrieren des Interesses in Ihrer Angestellten Gesundheit und in Wohlfahrt hat eine direkte und in hohem Grade positive Wirkung auf Arbeitskraftmoral und -produktivität. DJ-Produkte können Ihnen helfen, Ihre ergonomischen Notwendigkeiten festzustellen. Benutzen Sie unseren handlichen ergonomischen Eingabe-Rechner, um die Kraft zu schätzen, die benötigt wird, um einprogrammiert Karren, castered Ausrüstung und fahrbare Maschinerie zu verschieben. Unser erfahrener Personal kann helfen, Ihre ergonomischen Notwendigkeiten auszuwerten und ergonomisch konzipierte Karren und die Schlepper zu empfehlen, die übersetzt werden, um die Sicherheit Ihres Teildienstes zu verbessern und die Gesundheit Ihrer Angestellten zu schützen. Ihre Anfangs-Investition in der Ergonomie wird schnell durch Sparungen in der Krankheits-, Versicherungs- und Unfähigkeitkosten balanciert. Besichtigen Sie unsere Web site heute zu kompletter Information.

Ist OSHA Beschreibung-Verletzungen?

28. Juli 2008 vorbei: CartPro Kategorie: Materialtransport, OSHA, Sicherheit und Ergonomie kein Kommentar →

An einer neuen Sitzung des Kongresses luden Kritiker auf, dass OSHA Beschreibungverletzungen ist. Wenn sie die Kompetenz des Bundesamtes in Frage stellten, das gekennzeichnet wird, um die Gesundheit und die Sicherheit der amerikanischen Arbeitskräfte zu schützen, zitierten Kritiker einige unabhängige Studien und rangen, dass fast Hälfte aller Arbeitsplatzverletzungen zu OSHA nicht berichtet gehen.

Unabhängigstudien zitierten wiederholten die Auswirkung der Änderungen an den Richtlinien Verletzungbericht OSHAS und verglichen die Verletzungsdaten, die OSHA von den Arbeitgebern mit dem berichtet wurden, das Ausgleichspläne der Zustandarbeitskräfte berichtet wurde. In einer Studie beachtete ein Staat Michigan-Hochschulprofessor von Medizin, dass, während Arbeitsplatztödliche unfälle nicht in den Jahren gesunken sind, über Verletzungen berichtet erheblich gesunken sind. Er fand den Datenverdächtigen. Nach Ansicht des Professors sollte eine Abnahme in den Verletzungen eine ähnliche Abnahme in den tödlichen Unfällen ergeben haben. 

Die bedeutenden Datendiskrepanzen zwischen OSHA und Ausgleichsplänen der Zustandarbeitskraft wurden zahlreichen möglichen Ursachen, einschließlich die mangelnde Beschreibung von Verletzungen der Arbeitgeber von den einwandernden Arbeitskräften zugeschrieben, die über Jobspeicherung, Reklassifikation der Arbeitskräfte von den Arbeitgebern in non-reporting Arbeitsbeschreibungen, die Manager entmutigen Verletzungsbericht und einigen anderen Ursachen betroffen wurden. Reports kamen gerade schüchtern von aufladenarbeitgeberbetrug und kritisierten OSHA für auf Arbeitgeberstatistiken nur bauen.

OSHA verteidigte seine Berichtsprozeduren und unterstrich, dass zusätzlich zum Arbeitgeber Daten eingab, jedes Jahr seine Mittelführung 250 Protokollierungsrevisionen der Arbeitgeber. OSHA sagte, dass Revisionen anzeigen, dass 90% von Arbeitgeber-eingegebenen Daten bezüglich der Verletzungen und der Krankheit genau ist. VerteidigenOSHA, bevor Haus Ausschuss für Ausbildung und Arbeit, sind behilflicher Sekretär Edwin Foulke OSHA, sagte jr., „in Finanzjahr 2008, der fast 57.000 Verletzungen, die bis jetzt herausgegeben werden, 80% wie ernst, absichtlich kategorisiert worden, wiederholen oder Störung-zu-herabsetzen, der höchste Prozentsatz, der überhaupt durch die Agentur gespeichert wird. Wir auch zielen effektiv unsere Kontrollen.“ Während Foulke beachtete, dass Verletzungen auf 78% der kontrollierten Aufbauarbeitsstellen dieses Jahr gefunden wurden, rang er, dass Gewissenhaftigkeit OSHAS für die niedrigsten Arbeitsplatzverletzungen, -krankheiten und -tödlichen Unfälle in der US-Geschichte verantwortlich ist.

Teil 6: Warum Geschäfte ausfallen, die Zusammenfassung

25. Juli 2008 vorbei: CartPro Kategorie: Geschäfts-Spitzen, Materialtransport kein Kommentar →

Heute schließen wir unsere Sechsfachserien auf, warum Geschäfte ausfallen (sehen Sie unsere Pfosten, zu beginnen 14. Juli). Ein Hauptgrundgeschäftsausfallen ist:

  • Fehlerhafte Haltung und Lernziele. Geschäftsausfallen, wenn persönliche oder Firmawünsche vor Kunden platziert werden, wünscht und wünscht. Sie lassen nicht Ihr Geschäft laufen; Ihre Kunden lassen Ihr Geschäft laufen. Kundendienst ist der einzelne-am meisten wichtige Faktor, wenn er Geschäft und Wiederholungsgeschäft zu Ihrer Tür antreibt. Geschäftsmänner, die den vergessen, bleiben nicht im Geschäft lang.

    Angestellt-Zufriedenheit passt Hand in Hand zum Kundendienst. Wenn Geschäfte ihre Angestellten bewerten nicht können, sinkt Angestellt-Zufriedenheit ab und nimmt mit ihr Produktionsqualität und Leistungsfähigkeit und Kundendienst. Es ist eine abwärts Spirale, von der Geschäfte sich nicht ohne eine Haltungsjustage erholen. Das Endergebnis ist, dass es die menschliche Seite ist, die Geschäftserfolg garantiert.

DJ-Produkte versteht den Wert und den Wert der Kunden- und Angestellt-Zufriedenheit - unsere und Ihr. Das ist, warum wir ergonomisch konzipierte elektrische Karren und motorisierte Karrenschieber und Ausrüstungsurheber herstellen und verwenden. Unsere Ausrüstung ist kleiner weniger teuer, maneuverable und als traditionelle angeschaltene Ausrüstung wie Gabel-LKWas, walkies und Reitschlepper zu kaufen und zu funktionieren. Und unsere Ausrüstung ist konzipiert, um die Schmerz und die Belastung von schwere Karren und fahrbare Ausrüstung manuell verschieben zu beseitigen. Wir bewerten die Gesundheit und die Sicherheit unserer Arbeitskräfte - und der Ihrer.

Kann sachverständiger Verkaufspersonal der DJ-Produkte Sie unterstützen, wenn er Ihre Materialtransportnotwendigkeiten festsetzt. Auf unserer Web site finden Sie einen handlichen ergonomischen Eingabe-Rechner konzipiert von den Experten, um die Menge der horizontalen Kraft zu schätzen benötigt, um fahrbare Eingaben zu verschieben. Unser Verkaufspersonal kann Ihnen helfen, Ausnutzungsgrade zu berechnen und die Materialtransportprodukte zu empfehlen, die konzipiert sind, um die Gesundheit und die Sicherheit Ihrer Arbeitskräfte zu schützen. Besichtigen Sie die Web site der DJ-Produkte für ausführliche Spezifikt. auf unserer kompletten Zeile der Produkte. Wenn Sie ein Materialtransportproblem haben, können DJ-Produkte die Lösung zur Verfügung stellen.