Ôï õøçëü êüóôïò ôùí ðßóù ôñáõìáôéóìþí
ÐáñÜ ôéò äéáäéêáóßåò áóöÜëåéáò, ïé åñãáæüìåíïé èá ðñïóðáèÞóïõí áêüìá íá áíõøþóïõí êáé íá öÝñïõí ôá óôïé÷åßá ðïõ æõãßæïõí ìåôáîý 40 êáé 100 ëéâñþí ÷ùñßò âïÞèåéá. There’ s êÜôé óôçí áíèñþðéíç øõ÷Þ ðïõ ëÝåé, “ Åêåßíï ôï doesn’ ôï ô öáßíåôáé ôüóï âáñý Ìðïñþ íá êÜíù áõôü ôï myself.” Åêåßíç ç óåéñÜ âÜñïõò 60 ëéâñþí åßíáé ç ðçãÞ ðßóù ôñáõìáôéóìþí ðïõ êïóôßæïõí ôéò ÇÐÁ. åðé÷åéñÞóåéò ðåñéóóüôåñá áðü $1 äéóåêáôïììýñéá åôçóßùò óôéò ÷áìÝíåò áíèñùðþñåò, éáôñéêÝò äáðÜíåò, workers’ ðëçñùìÝò áðïæçìéþóåùí êáé áíéêáíüôçôáò.
Ç ðßóù ðßåóç ëüãù ôçò õðåñâïëéêÞò ðñïóðÜèåéáò åßíáé ìéá áðü ôéò ìÝãéóôåò áéôßåò ôïõ ôñáõìáôéóìïý õðáëëÞëùí óôïí áìåñéêáíéêü åñãáóéáêü ÷þñï. Ìüíï ôï êïéíü êñýï êáôáññßðôåé ðåñéóóüôåñïõò åñãáæïìÝíïõò. Óôçí ðñáãìáôéêüôçôá, 25% ôùí ôñáõìáôéóìþí åñãáóéáêþí ÷þñùí ïöåßëïíôáé óôçí õðåñâïëéêÞ ðñïóðÜèåéá, óýìöùíá ìå ôï åèíéêü Óõìâïýëéï áóöÜëåéáò. NIOSH õðïëïãßæåé üôé ïé ôñáõìáôéóìïß õðåñâïëéêÞò ðñïóðÜèåéáò êïóôßæïõí ôçí áìåñéêáíéêÞ åðé÷åßñçóç 12 åêáôïììýñéï ÷áìÝíåò åñãÜóéìåò çìÝñåò êáé $1 äéóåêáôïììýñéá óôéò äáðÜíåò áðïæçìéþóåùí êÜèå Ýôïò. Ïé ÷áìçëüôåñïé ðßóù ôñáõìáôéóìïß áðïôåëïýí 60% ôùí ôñáõìáôéóìþí õðåñâïëéêÞò ðñïóðÜèåéáò. Ó÷åäüí ôÝôáñôï üëïõ workers’ ïé áîéþóåéò áðïæçìéþóåùí åßíáé ãéá ôïõò ðßóù ôñáõìáôéóìïýò, óýìöùíá ìå ôï ãñáöåßï ôùí óôáôéóôéêþí åñãáóßáò. OSHA õðïëïãßæåé üôé ôïõëÜ÷éóôïí ôï Ýíá óå ðÝíôå âëáâåñïýò ôñáõìáôéóìïýò åñãáóßáò åßíáé ìéá ðßóù æçìßá.
Ôï åñãïíïìéêü ó÷Ýäéï Ý÷åé áðïäåé÷èåß ãéá íá ìåéþóåé óçìáíôéêÜ ôçí õðåñâïëéêÞ ðñïóðÜèåéá êáé ôïõò ðßóù ôñáõìáôéóìïýò. Ìå ôçí åöáñìïãÞ ôùí åñãïíïìéêþí áñ÷þí óôéò ìåôáêéíÞóåéò ó÷åäßïõ, åîïðëéóìïý êáé åñãáæïìÝíùí óôáèìþí åñãáóßáò, ç ðßóù ðßåóç ìðïñåß íá áðïâëçèåß ïõóéáóôéêÜ. Ç ìüíç Üãñéá êÜñôá åßíáé åêåßíïò ï õðåñâïëéêÜ åíèïõóéþäçò õðÜëëçëïò áíÞóõ÷ïò íá åðéäåßîåé ôïõò ìõò ôïõ!
Ôá åñãïíïìéêÜ ó÷åäéáóìÝíïé êÜññá, ôá ñõìïõëêÜ êáé ïé áíåëêõóôÞñåò âãÜæïõí ôï öïñôßï áðü ôïõò ìõò åñãáæïìÝíùí. Ïé áíåëêõóôÞñåò ìðïñïýí íá ôïðïèåôÞóïõí ôïõò óôü÷ïõò óôï óùóôü ýøïò ãéá ôçí ôáîéíüìçóç, ôçí åðéëïãÞ, ôç óõóêåõáóßá êáé ôçí áðïèÞêåõóç. Ôá ôñïöïäïôçìÝíá êÜññá êáé ôá ñõìïõëêÜ ìðïñïýí íá êéíÞóïõí ôá õëéêÜ ðñïò ôéò ïñéæüìåíåò ðåñéï÷Ýò åñãáóßáò ÷ùñßò ðñïò ôçí åëÜ÷éóôç ðñïóðÜèåéá åñãáæïìÝíùí. Ôá ðñïúüíôá ôïõ DJ ðùëïýí ðïéêßëá åñãïíïìéêÜ ó÷åäéáóìÝíá êÜññá ãéá íá áíôáðïêñéèïýí óôéò áíÜãêåò ôçò åðé÷åßñçóçò êáé ôçò âéïìç÷áíßáò. ¸íáò áðü ôïõò ìåãÜëïõò ðõãìÜ÷ïõò ìáò, âáñÝùí êáèçêüíôùí CartCaddy HD, ó÷åäéÜæåôáé ãéá íá ùèÞóåé, íá ôñáâÞîåé Þ íá åëé÷ôåß ôá êÜññá Þ ôïí åîïðëéóìü ìÝ÷ñé 50.000 ëßâñåò. Ï çëåêôñéêüò âñá÷ßïíáò åðéëïãÞò êáé ìåôáêéíïýìåíùí áíåëêõóôÞñùí åðéôñÝðåé ôçí ðñïóáñìïóôéêüôçôá óå ïðïéïäÞðïôå öïñôßï Þ êÜññï ìåãÝèïõò. ÅðéôñÝðåé áêüìç êáé óôï êÜññï ãéá íá ðåñéóôñÝøåé ðëÞñåéò 180 âáèìïýò êÜôù áðü ôï âñá÷ßïíá ãéá ôç ìÝãéóôç éêáíüôçôá äéÜðñáîçò åëéãìþí.
Åðéóêåöôåßôå ôïí éóôï÷þñï ðñïúüíôùí ôïõ DJ ãéá Üëëåò åñãïíïìéêÝò ëýóåéò ðïõ Ý÷ïõí ùò óêïðü íá âåëôéþóïõí ôçí áðïäïôéêüôçôá êáé ôçí ðáñáãùãéêüôçôá óôéò åãêáôáóôÜóåéò óáò ìåéþíïíôáò ôïí ðéèáíü ôñáõìáôéóìü åñãáæïìÝíùí.















Welcome to DJ products, Inc. blog. 































